Century 21 Real Estate y la Fundación para la Herencia Hispana anuncian la segunda edición del programa de becas "Empoderar Latinas"

12 de septiembre de 2018

MADISON, Nueva Jersey, 12 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- En concordancia con su nueva misión de "desafiar la mediocridad y proporcionar experiencias extraordinarias", Century 21 Real Estate LLC, titular de la franquicia de la emblemática marca CENTURY 21®, en alianza con la Fundación para la Herencia Hispana (Hispanic Heritage Foundation), continúa su programa "Empoderar Latinas" ("Empowering Latinas"), y en esta ocasión ofrecerá la oportunidad educacional y empresarial para ayudar a latinas que viven en Houston a obtener la licencia de bienes raíces. Además, corredores propietarios afiliados a CENTURY 21 han acordado ejercer de mentores de las becadas, y les ofrecerán la oportunidad de aprender el negocio inmobiliario en una oficina de corretaje local. 

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"Este programa refuerza nuestros esfuerzos colectivos por ayudar a reclutar los mejores y más brillantes agentes para la marca CENTURY 21", declaró Cara Whitley, directora de Marketing de Century 21 Real Estate LLC. "Nos enorgullece el positivo impacto del inicio de 'Empoderar Latinas' en el sur de Florida y estamos deseosos de que nuestros esfuerzos marquen una diferencia en Houston".

En la edición inaugural del programa, el año pasado, se les otorgó becas a 70 empresarias latinas del sur de Florida. En Houston, las becas "Empoderar Latinas" seguirán cubriendo el costo de los cursos requeridos, impartidos por la Universidad de Houston, que son necesarios para obtener una licencia de bienes raíces, y el costo del examen de la licencia de bienes raíces de Texas.

"Con mi espíritu empresarial, quería trabajar con una empresa que me ayudara a alcanzar mis sueños profesionales y un nivel de vida más elevado, y por ello me incorporé a Century 21 Real Estate", afirmó Marisol Guzmán, de CENTURY 21 Garlington & Associates Inc., en Houston. "Siento orgullo de estar en una empresa que respeta mi identidad y que se concentra en ayudar a otras personas, como yo, a alcanzar sus sueños financieros e inmobiliarios".

Al igual que Guzmán, Maribel Ramos, de CENTURY 21 Mike Bowman, en Dallas, también quiere ayudar a crear conciencia sobre el programa "Empoderar Latinas". "Como mujer hispana, no me conformaré con el promedio y trabajaré duro para aprovechar cada oportunidad de avanzar en la vida", agregó. "Este programa les permitirá a más latinas, como yo, ser agentes del cambio y aprender de primera mano cómo la marca CENTURY 21 le concede a su gente la oportunidad de soñar en grande y tomar el control de su futuro".

El plazo para solicitar la beca "Empoderar Latinas" vence el 15 de noviembre de 2018. Visite C21empoweringlatinas.com para solicitar la beca o para conocer más detalles sobre el programa.

Acerca de Century 21 Real Estate LLC
Los aproximadamente 122,000 profesionales de ventas independientes en aproximadamente 8,800 oficinas que abarcan 81 países y territorios en el sistema de CENTURY 21 System viven su misión a diario: desafiar la mediocridad y proporcionar experiencias extraordinarias. Al procurar sistemáticamente la excelencia, aportando el 121 % y siempre elevándose, la marca CENTURY 21 ayuda a sus corredores y agentes afiliados a ser la primera opción de los consumidores y los profesionales del sector inmobiliario en todo el mundo. Century 21 Real Estate tiene numerosos sitios web para ayudar a satisfacer necesidades específicas del consumidor. Ellos son century21.com, century21global.com, commercial.century21.comcentury21.com/finehomes, y century21espanol.com.

Century 21 Real Estate LLC es una subsidiaria de Realogy Holdings Corp. (NYSE: RLGY), un líder global en las franquicias inmobiliarias y prestador de servicios de corretaje de bienes raíces, reubicación y asentamiento.

© 2018 Century 21 Real Estate LLC. Todos los derechos reservados. CENTURY 21® y el logo de CENTURY 21 son marcas de servicio registradas propiedad de Century 21 Real Estate LLC. Century 21 Real Estate LLC apoya plenamente los principios de la Ley de Vivienda Justa (Fair Housing Act) y la Ley de Igualdad de Oportunidades (Equal Opportunity Act). Cada oficina cuenta con un propietario independiente y funciona de manera independiente.

Contacto:
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